Planificateur Projet F/H
Référence 2025-22718
CDI
Saint-Marcel, Saône et loire (71)
G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 40 à 50 K€
A propos de l'entité
La Business Unit Projets Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur, …) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes).La BU Projets Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée. Elle s'engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées. Ses équipes sont mobilisées pour fournir des produits conformes à leurs besoins. La BU Projets Composants compte plus de 1500 collaborateurs en France et en Chine. Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D. Soucieuse du développement des compétences et des savoir-faire, la BU Projets Composants mène une politique dynamique de développement de ses salariés et de formation.
Vos missions
Dans ce cadre, le site de St Marcel recherche pour le Projet OPUS un Planificateur Projet (F/H) en charge du pilotage du planning de l’extension de capacité de l’usine.
Vous avez un grand sens du relationnel, le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et vous aimez travailler en équipe sur des projets d’avenir
Rejoignez l’équipe des planificateurs de la BU PCM !
Le Planificateur Projet aura la responsabilité du planning de mise en service des équipements en lien avec le planning de production de l’usine et consolidera (en les challengeant) les avancements prévisionnels et constatés de l’ensemble du projet OPUS.
Il travaillera en interface quotidienne avec les entreprises réalisant les travaux, l’équipe de planification de la production de l’usine (S&OP).
Ses missions principales sont les suivantes :
- Etablir le planning Projet (sous Microsoft Project) de mise en service des équipements en interface avec le planning de production de l’usine et l’ensemble des interlocuteurs : chefs de projet des lots équipements, chef de projet du lot Bâtiment « travées », responsables d’ilots (exploitants)
- Piloter ce planning en assurant la coordination des interlocuteurs lors des revues 2MLA;
- Assurer l’intégration de ce planning détaillé dans le planning général du Projet, et en particulier le lien avec les activités de livraison et travaux en amont et de production en aval
- Etablir et maintenir le fichier de prévision et suivi des avancements et coûts associés
- Consolider et challenger les prévisions des entreprises en s’assurant de leur cohérence avec leurs plannings
Le poste est basé à temps plein sur le site de l’usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71). Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris et à Lyon.
Vous êtes
Compétences techniques attendues :
· Bac+5, type école d’ingénieur ou équivalent
· Au moins 2 ans d’expérience projet
· Grande aisance avec excel, connaissance de SAP, la maitrise de Microsoft Project serait appréciée
· Fort intérêt pour la technique, goût pour les chiffres, connaissance souhaitée de l’environnement nucléaire
Compétences comportementales attendues :
· Pragmatique et orienté client
· Bon relationnel et état d’esprit collaboratif
Rigoureux, orienté résultat, force de proposition
Informations additionnelles
Spécialité : G2 - Gestion de Projet
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
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